Switch Language

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Alles wat jij over een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd moet weten.

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

voor

49

excl. BTW


  • Snel en digitaal je contract maken
  • Gegarandeerd juridisch correct
  • Getoetst door advocaat
  • Gemiddelde invultijd 2-3 minuten
  • Laatst bijgewerkt 3 okt 2016

Hulp nodig?

  • +31 (0)20 30 80 675
  • 06 84 027 254 (whatsapp)

Waar gebruik je een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd voor?

Voor een waterdichte arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd hoef je geen dure juristen in te huren. Met dit contract heb je een overeenkomst die specifiek past bij jouw wensen, en er voor zorgt dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan.

  • Je hebt een werknemer al drie keer een bepaalde tijdsovereenkomst gegeven
  • Je wilt duidelijke afspraken maken met de werknemer
  • Je durft met een werknemer in het diepe te springen
  • Je hebt een werknemer al 3 jaar in dienst
  • Je neemt een werknemer voor onbepaalde tijd in dienst

Wat moet er staan in een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd?

De wet wordt nog wel eens aangepast en wij zorgen er voor dat al onze contracten up-to-date zijn. Het doel van een arbeidsovereenkomst is echter altijd hetzelfde. Het doel van een arbeidscontract is het vastleggen van de voorwaarden waaronder een werknemer in dienst treedt. Je kan verschillende zaken opnemen in een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd:

  • Hoeveel uur de werknemer per week zal gaan werken.
  • Hoe hoog het salaris van de werknemer is.
  • Vergoeding van overuren.
  • Op welke wijze het arbeidscontract kan worden beëindigd door zowel de werkgever, als door de werknemer.
  • Onkostenvergoedingen voor bijvoorbeeld telefoon, auto of lunch.

Wat is belangrijk bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?

Je kan als werkgever altijd kiezen voor een arbeidscontract voor onbepaalde tijd, maar de meeste werkgevers kiezen ervoor om eerst een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd af te sluiten. Lees hier meer over een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd. Een contract voor bepaalde tijd loopt automatisch af en hoef je niet te beeindigen. Je moet het einde van die overeenkomst sinds kort wel schriftlijk “aanzeggen” met een brief of een e-mail. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd moet wel altijd worden opgezegd.

Als werkgever ben je verplicht om een werknemer een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd aan te bieden:

  • nadat drie keer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is gesloten
  • nadat de werknemer 24 maanden in dienst is geweest. Deze “keten” wordt pas onderbroken als de werknemer meer dan 6 maanden niet in dienst is geweest.
  • na 3 jaar de werknemer in dienst te hebben.

contract overeenkomst voorbeeld

Eerst een voorbeeld bekijken?

Dat kan! Download hier je gratis contract of bekijk een voorbeeld.

3 x meer dan een Word template

Digitaal opstellen & ondertekenen

Word templates van overeenkomsten krijg je tegenwoordig bijna gratis bij een pakje boter. Daarom krijgt je van ons veel meer. Namelijk een persoonlijke en goed beveiligde online omgeving. Hierin stel je eenvoudig en 100% digitaal je op. Na het opstellen kan jouw wederpartij de bewerken en digitaal ondertekenen. Zelfs op zijn smartphone.

Alerts als je risico loopt

Een word template waarschuwt je niet als de wet verandert. Of als er een gerechtelijke uitspraak gedaan wordt waardoor jij een risico loopt. Wij waarschuwen jou wel. Verandert er iets voor jouw waardoor jij een risico loopt? Dan ontvang je van ons automatisch een bericht. Een veilig gevoel.

Alles digitaal op 1 plek

Overeenkomsten zijn op 3 momenten belangrijk. Bij het afsluiten, verlengen of als ze opgezegd moeten worden. In alle gevallen is het prettig als je contract bij de rest van jouw contracten staat. Alle overeenkomsten die je bij ons afsluit, vind je eenvoudig en snel terug in de persoonlijk beveiligde omgeving. Lekker overzichtelijk.

Hoe werkt het?

Geen jurist meer nodig voor een contract
Koop de overeenkomst die je wilt of maak gratis een account aan. Dit regel je binnen 2 minuten. Ga met je e-mailadres en een door jouw gekozen wachtwoord naar je persoonlijke en beveiligde omgeving en maak daar je overeenkomsten.
2
Stel zelf online je overeenkomst op
Nadat je de hebt gekocht, stel je je overeenkomst verder op. Dat doe je door eenvoudig een formulier in te vullen. Daarna deel je de met je contractpartner zodat hij of zij het kan bewerken en aanvullen waar dat nodig is.
3
Onderteken je overeenkomst
Nadat de overeenkomst is opgesteld, bekeken en eventueel is aangevuld door je wederpartij, kun je je overeenkomst nog een laatste keer laten checken. Daarna kunnen partijen digitaal ondertekenen en wordt jouw overeenkomst veilig in je persoonlijk beveiligde omgeving opgeslagen.
In 3 minuten je overeenkomst maken?

Waarom kiezen klanten voor ons?

Vaste prijs vooraf

Bij FIRM24 ben je verzekerd van een vaste prijs vooraf. Onze prijzen zijn inclusief juridische support, toegang tot persoonlijk dashboard en digitale kluis.

Gratis begeleiding

Je gaat een contract opstellen. Even sparren met een jurist is dan wel raadzaam. Dat zit bij FIRM24 inbegrepen!

Altijd bereikbaar

Ondernemen is niet van 9 tot 5. Wij zijn daarom dan ook van 9 tot 8 voor jou beschikbaar! Via telefoon, de chat of e-mail. Ook in het weekend.

100% juridisch correct

In een paar minuten ieder contract zelf juridisch correct opstellen, up-to-date gehouden door top advocaten & support bij het opstellen.

De kwaliteit van je contracten is geborgd door deze topadvocaten

In 3 minuten je arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd overeenkomst maken?
Klantbeoordeling: van
Cijfer:
Nieuw bij Firm24? Profiteer van nog meer gratis kennis en tips Aanmelden
[contact-form-7 id="11842" title="Nieuwsbrief"]