Switch Language

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Alles wat jij over een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd moet weten.

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

voor

49

excl. BTW


  • Snel en digitaal je contract maken
  • Gegarandeerd juridisch correct
  • Getoetst door advocaat
  • Gemiddelde invultijd 2-3 minuten
  • Laatst bijgewerkt 3 okt 2016
  • +31 (0)20 30 80 675

Waar gebruik je een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd voor?

Voor een waterdichte arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd hoef je geen dure juristen in te huren. Met dit contract heb je een overeenkomst die specifiek past bij jouw wensen, en er voor zorgt dat je niet voor onaangename verrassingen komt te staan.

  • Je hebt een werknemer al drie keer een bepaalde tijdsovereenkomst gegeven
  • Je wilt duidelijke afspraken maken met de werknemer
  • Je durft met een werknemer in het diepe te springen
  • Je hebt een werknemer al 3 jaar in dienst
  • Je neemt een werknemer voor onbepaalde tijd in dienst

Wat moet er staan in een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd?

De wet wordt nog wel eens aangepast en wij zorgen er voor dat al onze contracten up-to-date zijn. Het doel van een arbeidsovereenkomst is echter altijd hetzelfde. Het doel van een arbeidscontract is het vastleggen van de voorwaarden waaronder een werknemer in dienst treedt. Je kan verschillende zaken opnemen in een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd:

  • Hoeveel uur de werknemer per week zal gaan werken.
  • Hoe hoog het salaris van de werknemer is.
  • Vergoeding van overuren.
  • Op welke wijze het arbeidscontract kan worden beëindigd door zowel de werkgever, als door de werknemer.
  • Onkostenvergoedingen voor bijvoorbeeld telefoon, auto of lunch.

Wat is belangrijk bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?

Je kan als werkgever altijd kiezen voor een arbeidscontract voor onbepaalde tijd, maar de meeste werkgevers kiezen ervoor om eerst een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd af te sluiten. Lees hier meer over een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd. Een contract voor bepaalde tijd loopt automatisch af en hoef je niet te beeindigen. Je moet het einde van die overeenkomst sinds kort wel schriftlijk “aanzeggen” met een brief of een e-mail. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd moet wel altijd worden opgezegd.

Als werkgever ben je verplicht om een werknemer een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd aan te bieden:

  • nadat drie keer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is gesloten
  • nadat de werknemer 24 maanden in dienst is geweest. Deze “keten” wordt pas onderbroken als de werknemer meer dan 6 maanden niet in dienst is geweest.
  • na 3 jaar de werknemer in dienst te hebben.

contract overeenkomst voorbeeld

Eerst een voorbeeld bekijken?

Dat kan! Download hier je gratis contract of bekijk een voorbeeld.

3 keer meer dan een Word template

Digitaal opstellen & ondertekenen

  • ✓ Goed beveiligde online omgeving
  • ✓ Stel eenvoudig en 100% digitaal een overeenkomst op
  • ✓ Wederpartij bewerkt én tekent digitaal, zelfs op de smartphone

Alerts als je risico loopt

  • ✓ Veilig ondernemen
  • ✓ Loop geen risico's meer
  • ✓ Ontvang een waarschuwing wanneer een wet gaat veranderden

Alles digitaal op één plek

  • ✓ Veilig opslaan in een beveiligde omgeving
  • ✓ Vind snel en eenvoudig je overeenkomsten terug
  • ✓ Alle overeenkomsten online bij elkaar in je persoonlijke dashboard

Hoe werkt het?

Geen jurist meer nodig voor een contract

  • ✓ Koop de overeenkomst die je wilt
  • ✓ Maak gratis een account aan
  • ✓ Log in en maak je overeenkomst op
2

Stel zelf je overeenkomst op

  • ✓ Maak een overeenkomst online op door de invulvelden in te vullen
  • ✓ Deel eenvoudig overeenkomsten online met de wederpartij
  • ✓ Wederpartij kan overeenkomsten bewerken en aanvullen indien nodig
3

Stel zelf je overeenkomst op

  • ✓ Laat de overeenkomst controleren door een ervaren jurist
  • ✓ Onderteken de overeenkomst online
  • ✓ Sla de overeenkomst veilig op in de persoonlijke omgeving
In 3 minuten je overeenkomst maken?

Waarom klanten voor ons kiezen

Zelf doen en besparen

✓ Flink besparen door zelf doen ✓ 100% juridisch correct

100% tevredenheidsgarantie

✓ Gem. een 9,3 van 300 klanten ✓ Objectief verzameld van Kiyoh

Vaste prijs vooraf

✓ Je krijgt een vaste prijs vooraf ✓ Geen verrassingen achteraf

Altijd bereikbaar

✓ Tussen 8u en 20u beschikbaar ✓ Per telefoon en chat

De kwaliteit van je contracten is geborgd door deze topadvocaten

In 3 minuten je arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd overeenkomst maken?
Nieuw bij Firm24? Profiteer van nog meer gratis kennis en tips Aanmelden
[contact-form-7 id="11842" title="Nieuwsbrief"]