Switch Language

Brief opzegging door werknemer

Alles wat jij over een opzegging door werknemer moet weten en waar je op moet letten.

Brief opzegging door werknemer

voor

9

excl. BTW


  • Snel en digitaal je contract maken
  • Gegarandeerd juridisch correct
  • Getoetst door advocaat
  • Gemiddelde invultijd 2-3 minuten
  • Laatst bijgewerkt 02-06-2017
  • +31 (0)20 30 80 675

Waar gebruik je als werknemer een brief van opzegging voor?

Ben jij klaar met je baan en wil je stoppen? Good for you, maar pak dit wel goed aan. Met onze modelbrief opzegging door werknemer zeg je op de juiste manier jouw baan op.
Waar gebruik je een modelbrief opzegging door werknemer voor?

  • Je steekt je tijd liever in zoeken naar een baan die wel bij je past
  • Je weet niet wat er in een ontslagbrief moet staan
  • Je wil geen onduidelijkheden
  • Je wil weg bij je huidige baan
  • Je wil bewijs op papier

Wat is een opzegbrief?

Met een ontslagbrief beëindig je op een formele manier de arbeidsovereenkomst met je werknemer. Zorg dat je het ontslag schriftelijk indient zodat er geen misverstanden kunnen ontstaan. Laat je bij een ontslag altijd adviseren door een jurist. Een ontslag van een werknemer dient (bijna) altijd gepaard te gaan met toestemming van de Kantonrechter of een goedkeuring van het UWV. Ook het einde van een contract voor bepaalde tijd kan niet zomaar worden afgewacht, maar dient te worden “aangezegd” door de Werkgever. Dat kan ook met deze brief.

Wat is belangrijk bij het opstellen van een modelbrief opzegging door werknemer?

Wil je jouw baan opzeggen dan is het goed om een paar zaken in je achterhoofd te houden.

  • Houd rekening met het opzegtermijn. Deze gaat pas lopen wanneer je jouw ontslag hebt ingediend
  • Dien je ontslag (ook) schriftelijk in. Zo is alles duidelijk voor beiden partijen en heb je bewijs van je ontslag.
  • Wanneer je zelf je baan opzegt heb je geen recht op een ww-uitkering. Je hebt je werkeloosheid namelijk aan jezelf te danken.
  • Als werknemer kan je ook ontslag op staande voet nemen. Er moet dan wel een dringende reden zijn. Je kan hierbij denken aan mishandeling, bedreiging, wanneer je herhaaldelijk je salaris niet op tijd ontvangt of je herhaaldelijk geen pauze krijgt. Juridisch advies kan in zo’n geval verstandig zijn.

Wanneer jij je baan gaat opzeggen is het fijn dat alles op een goede manier gebeurt zodat je geen problemen krijgt achteraf.

Ontdek hier hoe het werkt

3 keer meer dan een Word template

Digitaal opstellen & ondertekenen

  • ✓ Goed beveiligde online omgeving
  • ✓ Stel eenvoudig en 100% digitaal een overeenkomst op
  • ✓ Wederpartij bewerkt én tekent digitaal, zelfs op de smartphone

Alerts als je risico loopt

  • ✓ Veilig ondernemen
  • ✓ Loop geen risico's meer
  • ✓ Ontvang een waarschuwing wanneer een wet gaat veranderden

Alles digitaal op één plek

  • ✓ Veilig opslaan in een beveiligde omgeving
  • ✓ Vind snel en eenvoudig je overeenkomsten terug
  • ✓ Alle overeenkomsten online bij elkaar in je persoonlijke dashboard

Hoe werkt het?

Geen jurist meer nodig voor een contract

  • ✓ Koop de overeenkomst die je wilt
  • ✓ Maak gratis een account aan
  • ✓ Log in en maak je overeenkomst op
2

Stel zelf je overeenkomst op

  • ✓ Maak een overeenkomst online op door de invulvelden in te vullen
  • ✓ Deel eenvoudig overeenkomsten online met de wederpartij
  • ✓ Wederpartij kan overeenkomsten bewerken en aanvullen indien nodig
3

Stel zelf je overeenkomst op

  • ✓ Laat de overeenkomst controleren door een ervaren jurist
  • ✓ Onderteken de overeenkomst online
  • ✓ Sla de overeenkomst veilig op in de persoonlijke omgeving
In 3 minuten je overeenkomst maken?

Waarom klanten voor ons kiezen

Zelf doen en besparen

✓ Flink besparen door zelf doen ✓ 100% juridisch correct

100% tevredenheidsgarantie

✓ Gem. een 9,3 van 300 klanten ✓ Objectief verzameld van Kiyoh

Vaste prijs vooraf

✓ Je krijgt een vaste prijs vooraf ✓ Geen verrassingen achteraf

Altijd bereikbaar

✓ Tussen 8u en 20u beschikbaar ✓ Per telefoon en chat

De kwaliteit van je contracten is geborgd door deze topadvocaten

In 3 minuten je Brief opzegging door werknemer maken?
Nieuw bij Firm24? Profiteer van nog meer gratis kennis en tips Aanmelden
[contact-form-7 id="11842" title="Nieuwsbrief"]