Meer informatie nodig over een geheimhoudingsovereenkomst?
Dat kan!
Wanneer je in onderhandeling treedt met een andere partij, of wanneer een partij vanwege de aard zijn werkzaamheden in contact komt met gevoelige informatie over jouw bedrijf, dan is het verstandig om deze partij zijn mond te laten houden daarover. Je kunt die verplichting vastleggen in een geheimhoudingsovereenkomst. Als je dan ook een boete koppelt aan het uitlekken van die informatie, dan heb je een goede stok achter de deur. Je kunt dan met een geruster hart de informatie delen.
Een geheimhoudingsovereenkomst (Engels: non-disclosure agreement, NDA) is een overeenkomst tussen twee partijen, waarin zij zich over en weer verplichten bepaalde informatie geheim te houden. Dat zorgt ervoor dat deze twee partijen vertrouwelijke informatie kunnen uitwisselen, zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken over het uitlekken of verspreiden van die informatie. Als één van de partijen dat toch doet worden daar fikse boetes op gesteld in deze overeenkomst. Een geheimhoudingsovereenkomst ga je vaak aan voordat je in onderhandeling treedt over een samenwerking of koop. Een variant op de geheimhoudingsovereenkomst is de geheimhoudingsverklaring. Hierin verklaart één partij eenzijdig dat hij bepaalde informatie geheim zal houden. Dit kan ook als bepaling worden opgenomen in een andere overeenkomst, bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst.
Ga je in gesprek of onderhandeling, maar wil je niet dat de bedrijfsgeheimen, jouw creatieve ideeën of andere vertrouwelijke informatie op straat komt te liggen, dan kan je deze informatie beschermen met een geheimhoudingsovereenkomst. Je ziet het vooral terug in onderhandelingen bij bedrijfsovernames, waar het noodzakelijk is dat alle (financiële) informatie open en bloot op tafel kan komen.
De informatie die in ieder geval in een geheimhoudingsovereenkomst moet staan is:
Je gaat de geheimhoudingsovereenkomst opstellen met een doel: die specifieke informatie beschermen. Die informatie moet je dus ook heel duidelijk omschrijven.. Het vermelden van ‘geheime informatie’ is niet voldoende. Vermeld ook met welk doel de vertrouwelijke informatie wordt gedeeld. De achtergrond van de onderhandelingen is ook belangrijk. De daadwerkelijk informatie hoeft niet in de geheimhoudingsovereenkomst te staan.
Laat er geen onduidelijkheid over bestaan met wie de overeenkomst wordt aangegaan. Ga je deze bijvoorbeeld aan met alleen de persoon aan de onderhandeltafel, bedenk dan of hij met medewerkers of partners aan de slag moet met deze informatie. Zo ja, dan moet je wederpartij daar ook de verantwoordelijkheid voor op zich nemen.
De informatie die tijdens de looptijd van de geheimhoudingsovereenkomst gedeeld wordt valt onder de geheimhouding. Maar het zou kunnen zijn dat de onderhandeling of de samenwerking op niets uitloopt, en dat je daarna weer op dezelfde markt aan de slag gaat of zelfs elkaars concurrent bent. Daarom wordt voor de periode na de geheimhoudingsovereenkomst ook vaak een periode van geheimhouding opgenomen in de overeenkomst. Deze geldt, ook al is de overeenkomst geëindigd (net zoals bijvoorbeeld een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst).
Wanneer de geheimhoudingsovereenkomst wordt geschonden door de ene partij lijdt de andere schade. Maar hoe hoog is die schade? Reputatieschade, oneerlijke concurrentie door misbruik van informatie, vertrouwensschade… : het is zeer moeilijk om hier een prijskaartje aan te hangen. Daarom is het verstandig om een boetebeding op te nemen in de overeenkomst. Dan hoef je de schade niet te onderbouwen, het volstaat om eenvoudig aan te tonen dat de andere partij de informatie heeft gelekt. Het is van belang dat er een boetebedrag wordt opgenomen in de overeenkomst. Daarnaast wil je de mogelijkheid openhouden om je daadwerkelijk geleden schade te verhalen, dus neem dit ook op in je boetebepaling.
Hierbij een aantal zaken die belangrijk zijn om op te letten bij het opstellen van een geheimhoudingsovereenkomst:
De kosten voor een geheimhoudingsovereenkomst kunnen erg verschillen. Wil je een geheimhoudingsovereenkomst template, dan kun je dit online al aanvragen voor € 45,00 bij DAS. Dat is een betrouwbare dienstverlener.
Ben je na het lezen van dit artikel net als veel andere ondernemers op zoek naar verdieping over dit onderwerp? Dat kan! Plan dan nu een gratis gesprek in met één van onze adviseurs!
Dankzij jarenlange ervaring weten wij ondernemers te helpen met het juiste advies.