De grootste zorg die er vaak is, is dat je als DGA hoort dat je jezelf €45.000 moet uitkeren, terwijl er niet verwacht wordt dat dat verdiend gaat worden. Deze zorg kunnen we meteen wegnemen, aangezien je jezelf nog niets kan uitkeren als het er niet is.

Het DGA-loon van €45.000 die de belastingdienst als minimum aangeeft is niet verplicht. Het minimum DGA salaris is slechts een fictie. De regels omtrent het minimum DGA salaris zijn in het leven geroepen door de belastingdienst om ervoor te zorgen dat niet eerst dividend wordt uitgekeerd voordat er eerst tenminste €45.000 aan loon is uitgekeerd. Dividend is voornamelijk veel lager belast dan salaris.

Dus als je bedrijf nog nauwelijks of zelfs helemaal geen winst maakt hoef je niet of nauwelijks DGA salaris uit te keren. Je groeit gewoon mee met je bedrijf.