Wanneer kom ik in aanmerking voor de 30%-regeling? (2026)

Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling moet je in loondienst zijn bij een Nederlandse werkgever, vanuit het buitenland zijn geworven, een belastbaar jaarsalaris verdienen van meer dan € 48.013 (of € 36.497 als je jonger bent dan 30 met een erkende mastergraad), en meer dan 16 van de 24 maanden vóór je eerste werkdag op meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens hebben gewoond.