Tommy Kok en Tycho Saul van EuroTalents

Tommy Kok en Tycho Saul zijn de oprichters van EuroTalents, een innovatief uitzendbureau dat zich richt op het werven en uitzenden van professionals uit Oost-Europa naar Nederlandse bedrijven. Met een focus op sectoren zoals logistiek, bouw en de agrarische sector, nemen zij alle zorgen uit handen van zowel werkgevers als werknemers. "We willen Nederlandse bedrijven helpen groeien door ze te voorzien van gekwalificeerde en gemotiveerde werknemers terwijl we de arbeidsmigranten een kans bieden om een betere toekomst voor zichzelf te creëren," legt Tycho uit.

Een weekendje Londen: het begin

Het idee voor EuroTalents ontstond tijdens een weekendje in Londen, waar Tommy en Tycho bespraken hoe ze de disbalans in de Nederlandse arbeidsmarkt konden aanpakken. "Mede door de vergrijzing is er straks meer werk dan mensen die dat werk kunnen doen. De enige manier om die onbalans te beperken, en de Nederlandse economie door te laten groeien, is door het aantrekken van arbeidsmigranten," vertelt Tycho. Ze zagen mogelijkheden om de vaak gebrekkige huisvesting en de valse beloftes rondom salarissen en werkzaamheden aan te pakken. Dit leidde tot de oprichting van een bureau dat duurzaamheid,  transparantie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

Van droom naar werkelijkheid

Ondernemen was altijd al een droom voor Tommy, terwijl Tycho aanvankelijk wat terughoudender was. "Nadat Tommy weg was bij zijn laatste werkgever, wilde hij al direct voor zichzelf beginnen," herinnert Tycho zich. Hun gezamenlijke gesprekken resulteerden in de start van EuroTalents. "Het was een grote stap voor ons beiden en niet zonder risico, maar met onze vliegende start en een goed gevulde pijplijn zijn we ervan overtuigd dat we EuroTalents tot een succes gaan brengen."

"Het was een grote stap voor ons beiden en niet zonder risico."

De realiteit van ondernemen

Ondernemen vraagt om discipline en opoffering. Tommy en Tycho hebben geleerd om altijd beschikbaar te zijn, ook buiten werktijden. "Ondernemen vergt discipline, die moet je kunnen opbrengen," zegt Tommy. Toch vinden ze het ontzettend leuk vanwege de vrijheid om zelf de koers van hun bedrijf te bepalen. Het sociale leven heeft er niet veel onder geleden, al moeten ze soms een feestje of drankje laten schieten voor werkverplichtingen.

EuroTalents: wat ons uniek maakt

EuroTalents onderscheidt zich door lage tarieven, volledige transparantie en een sterke focus op persoonlijke service, dankzij de hospitality-achtergrond van Tommy en Tycho. "Wij zijn volledig open over de werkzaamheden, salarissen en aangeboden huisvesting. Bij EuroTalents komt niemand voor (ongewenste) verrassingen te staan," benadrukt Tommy. Deze benadering heeft geleid tot loyale uitzendkrachten en langdurige samenwerkingen met klanten.

Klantenbinding in de praktijk

Klantenbinding is cruciaal in de uitzendbranche, en bij EuroTalents wordt er alles aan gedaan om klanten tevreden te houden. Door maandelijkse evaluaties, goede communicatie en flexibele samenwerking zorgen Tommy en Tycho ervoor dat hun klanten en uitzendkrachten altijd tevreden zijn. "Retentie is een groot aspect waaraan wij het succes van EuroTalents meten," zegt Tycho. Deze aanpak zorgt voor duurzame relaties en een stabiele groei van het bedrijf.

Toekomstvisie: groei en ambitie

Tommy en Tycho hebben grote plannen voor de toekomst. Ze willen EuroTalents laten groeien tot een toonaangevend uitzendbureau dat bekend staat om zijn duurzame en kwalitatieve bemiddeling van arbeidsmigranten. "Onze focus ligt nu volledig op EuroTalents," zegt Tommy, "maar wie weet wat de toekomst brengt. Voor nu zijn we trots op wat we hebben bereikt en kijken we uit naar wat er nog komt."

"Onze focus ligt nu volledig op EuroTalents, maar wie weet wat de toekomst brengt."

De gouden tip

"Simpel maar treffend; gewoon doen!" Dit is de gouden tip van Tommy en Tycho voor startende ondernemers. "Soms moet je niet te veel nadenken en gewoon doen, dan kom je er vanzelf achter wat wel en niet lukt en welke koers je wilt varen."