Maurice Kooren & Curtis Fikenscher van Groei-Visie

Curtis Fikenscher en Maurice Kooren leerden elkaar kennen op de werkvloer. Geen pitch, geen plan, geen groot idee. Ze stonden allebei dagelijks één-op-één met mensen die gezonder wilden worden. En ze zagen hetzelfde probleem steeds terugkomen. Niet een gebrek aan motivatie, maar een leven dat simpelweg niet meewerkt. Vanuit dat inzicht besloten ze samen Groei-Visie te starten.

Wat ze steeds opnieuw zagen

In hun werk als trainers begeleidden ze mensen met uiteenlopende doelen. Afvallen, fitter worden, beter slapen, meer energie. Wat opviel, was hoe vaak mensen vastliepen op adviezen die op papier logisch klonken, maar in de praktijk niet vol te houden waren. Strakke schema’s, vaste tijden, verboden producten. Het werkte soms even, maar zelden blijvend.

Tegelijkertijd zagen Curtis en Maurice hoe in Nederland ongezonde keuzes overal aanwezig zijn. Reclames, routines, gemak. Gezond leven vraagt tegenwoordig om tegenkracht. Dat besef vormde de basis van Groei-Visie. Geen methode die het leven overneemt, maar begeleiding die aansluit bij hoe iemand écht leeft.

Niet stil kunnen zitten

Ondernemen voelde voor hen niet als een breuk met loondienst, maar als iets wat er altijd al naast liep. Ze waren van jongs af aan bezig met eigen projecten. Van handelen in oud ijzer en horloges tot dj’en in het weekend. Altijd iets maken, proberen, verbeteren. Voor hen stond persoonlijke ontwikkeling nooit los van werk.

Die houding zorgde ervoor dat de stap naar een eigen onderneming niet groot aanvoelde. Ze deden wat ze al deden, maar dan op hun eigen manier en met volledige verantwoordelijkheid.

Ondernemen zonder romantiek

Ondernemen in deze tijd is geen droombeeld. Curtis en Maurice ervaren het als intens, soms confronterend. De eerste maanden bestonden vooral uit investeren. Tijd, energie en geld. Uren maken zonder direct resultaat. Kosten zien oplopen terwijl inkomsten uitblijven. Dat wringt, zeker als je om je heen vooral succesverhalen hoort.

Daar kwam bij dat veel tools en systemen werken met jaarcontracten. Keuzes die je vroeg moet maken, zonder zekerheid dat ze zich terugverdienen. In het begin zorgde dat voor hoge kosten en twijfel. Niet omdat het idee wankelde, maar omdat ondernemen zelden comfortabel is. Ze leerden dat voorbereiding richting geeft, maar nooit zekerheid biedt.

“Dat wringt, zeker als je om je heen vooral succesverhalen hoort.”

Werk en leven lopen door elkaar

De combinatie van ondernemen en privéleven is niet eenvoudig. Dagen van dertien uur zijn geen uitzondering. Niet omdat ze altijd moeten, maar omdat ze nu bouwen aan iets dat later ruimte moet geven. Die keuze vraagt offers. Vaker nee zeggen tegen vrienden en familie. Thuis uitleggen waarom werk voorgaat.

Dat schuurt soms. Zeker bij hun partners. De balans is niet strak af te vinken, maar wel onderwerp van gesprek. Ze houden elkaar scherp en vertrouwen erop dat de mensen om hen heen hen blijven herinneren aan wanneer het tijd is om af te schakelen.

Waarom Groei-Visie anders werkt

De markt waarin Groei-Visie actief is, is druk. Gezond leven verkoopt. Juist daarom kiezen Curtis en Maurice bewust een andere insteek. Ze maken geen plannen die losstaan van iemands dagelijks leven. Hun begeleiding begint bij inzicht. Hoe ziet een week er écht uit? Waar zit ruimte? Waar niet?

Ze richten zich op duurzame verandering en nemen afstand van snelle resultaten. Dat maakt Groei-Visie niet geschikt voor iedereen. En dat is bewust. Ze werken liever met mensen die bereid zijn om stap voor stap te bouwen aan gezondere gewoontes.

Relaties boven systemen

Klantenbinding ontstaat bij hen niet door funnels of trucjes. Ze delen kennis via sociale media, bieden extra waarde aan bestaande klanten en bouwen aan een community. Op hun website staan gratis tools waarmee mensen zelf aan de slag kunnen. Niet als marketingmiddel, maar als verlengstuk van hun overtuiging.

Het verschil zit uiteindelijk in het contact. Net iets langer luisteren. Net iets verder meedenken. Niet omdat het moet, maar omdat ze weten hoe kwetsbaar verandering kan zijn.

“Het verschil zit uiteindelijk in het contact.”

Vooruitkijken

Curtis en Maurice werken dagelijks aan wat zij zien als een groter doel: bijdragen aan een gezonder Nederland. Ze willen laten zien dat gezond leven geen uitzondering hoeft te zijn, maar een logisch gevolg van betere structuren. Niet door te vertellen wat iemand fout doet, maar door samen te kijken wat wél werkt.

Gouden tip voor ondernemers

Heb vertrouwen in jezelf en blijf oprecht. Omring je met mensen die je scherp houden en durf fouten te zien als richtingaanwijzers in plaats van mislukkingen. Laat emoties niet de beslissingen sturen, maar gebruik ze om beter te begrijpen wat je te doen hebt. Dat maakt ondernemen niet makkelijker, maar wel eerlijker.

Tot slot

Ondernemen is een avontuur met hoogte- en dieptepunten. Voor Sietske van der Kleij van Licht boven Donker was dat niet anders. Ontdek de uitdagingen en successen in het volledige verhaal.