Victor van der Blij & Wesley Kuilema van Nexer Groep

Victor van der Blij en Wesley Kuilema zagen jarenlang hoe bedrijven vooruit wilden, maar werden tegengehouden door IT die te traag en te onpersoonlijk werkte. Ze besloten het anders te doen en startten Nexer Groep B.V., een IT-partner die technologie inzet als versneller in plaats van obstakel.

De eerste stappen kwamen niet uit een boek

Nexer begon niet op een whiteboard. Het begon in hun handen. Met hun technische achtergrond, hun eigen hostingbedrijf en hun drang om IT te bouwen die wél werkt. Geen plannen van honderd pagina’s. Geen strategische sessies. Gewoon twee ondernemers die zagen waar bedrijven tegenaan liepen en besloten om het anders te doen.

Van hosting naar complete cloudomgevingen. Van losse fixes naar moderne werkplekken en echte security. Niet omdat ze alles wilden doen, maar omdat ze zagen dat bedrijven behoefte hadden aan een partner die meedenkt, niet meesleept.

Ondernemen verandert wie je bent

Wat hen het meest verraste, was niet de markt of de groei, maar hoe ze zelf veranderden. “Je groeit niet alleen als ondernemer, maar ook als persoon,” zeggen ze. Dat voel je in hoe ze werken.

Teams bouwen, verwachtingen managen, processen neerzetten. Alles komt voorbij. En elke uitdaging maakt je scherper. Ondernemen is geen veilige weg. Het is een route die je elke dag opnieuw moet kiezen.

“Je groeit niet alleen als ondernemer, maar ook als persoon.”

Balans vond hen pas toen zij er klaar voor waren

In het begin draait alles om uren. Lange dagen, korte nachten. Dat hoort erbij. Maar op een bepaald moment ontdekten Victor en Wesley dat groei pas duurzaam is als je zelf overeind blijft.

Ze bouwden een sterk team, gaven verantwoordelijkheid weg en maakten ruimte in hun agenda. Motorrijden en sporten helpen om hun hoofd even stil te krijgen. Het is geen luxe, maar een strategie om hun bedrijf beter te maken.

De les die elke ondernemer herkent

Ze hielpen in het begin iedereen. Echt iedereen. De bedrijven met potentie, maar ook de bedrijven die alleen problemen brachten. Die fase maakte één ding duidelijk: je kunt sneller groeien door vaker nee te zeggen.

Niet elk project is een kans. Niet elke klant is een match. Focus werd hun grootste winst.

Hoe ze opvallen in een branche die overstroomt

IT is druk. Je kunt niet harder schreeuwen dan de rest. Je moet anders zijn. Bij Nexer zit dat in drie dingen: persoonlijk contact, co-creatie en continu verbeteren.

Geen dozen schuiven. Geen generieke oplossingen. Ze bouwen schaalbare systemen die passen bij de doelen van de klant. Daardoor worden ze niet gezien als leverancier, maar als onderdeel van het bedrijf. Een verlengstuk. Een partner.

“Persoonlijk contact, co-creatie en continu verbeteren.”

De toekomst is geen eindpunt, maar een richting

Victor en Wesley willen Nexer uitbouwen tot de beste IT-partner van Flevoland. Daarna verder naar landelijke bekendheid. Niet door te haasten, maar door te verdubbelen op de juiste manier: omzet, kwaliteit en klanttevredenheid.

En ja, er liggen plannen voor meer bedrijven. Niet omdat ze onrustig zijn, maar omdat ze kansen zien om een ecosysteem te bouwe dat elkaar versterkt.

Hun gouden tip

“Begin gewoon, perfectie komt later. Bouw aan een sterk netwerk. Focus op waarde. En omring je met mensen die beter zijn dan jij.”

Tot slot

Ondernemen is een avontuur met hoogte- en dieptepunten. Voor Lauren Mensah & Amy Magadia van De ZorgParels was dat niet anders. Ontdek de uitdagingen en successen in het volledige verhaal.