Leks Betlem van Sponsorvista

Bij zijn eigen sportclub zag Leks Betlem hoe sponsorbeheer elk jaar opnieuw verzandde in Excelsheets, zoekgeraakte sponsorcontracten, niet betaalde sponsorfacturen en eindeloze e-mails. Iedereen deed z’n best, maar overzicht ontbrak. Dat frustreerde hem zó, dat hij besloot het probleem op te lossen. Zo ontstond Sponsorvista: een platform dat sponsormanagement eindelijk eenvoudig, overzichtelijk en leuk maakt.

Een idee uit frustratie geboren

Het idee voor Sponsorvista kwam voort uit een herkenbare worsteling. “Veel clubs werken nog steeds met Excel en e-mails,” vertelt Leks. “En zodra degene die de sponsoring doet stopt, verdwijnt alle kennis. Dat moest anders.”

Hij wilde een oplossing bouwen die gebruiksvriendelijk en slim genoeg is om het hele proces te automatiseren. Vanuit die behoefte ontstond Sponsorvista: één centraal sponsormanagement systeem waarin clubs hun sponsorrelaties kunnen beheren, facturen automatisch laten verlopen en grip houden op hun inkomsten.

Ondernemen uit drang om te bouwen

Ondernemen zat er bij Leks altijd al in. “Ik heb altijd een sterke drang gehad om voor mezelf te werken en ideeën om te zetten in iets tastbaars,” zegt hij. Sponsorvista is niet zijn eerste onderneming, maar wel één van de projecten waar zijn passie en vakmanschap samenkomen.

Wat klein begon met eigen middelen en één ontwikkelaar, groeide uit tot een volwaardig softwarebedrijf met een team van drie developers. “Door veel te testen, fouten te maken en bij te sturen, groeide het langzaam uit tot een serieus product.”

"Beter starten met een simpel product dat echt werkt, dan een perfecte oplossing die nooit afkomt.”

Vrijheid met verantwoordelijkheid

Voor Leks betekent ondernemen vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid. “Je wordt dagelijks geconfronteerd met nieuwe uitdagingen, van techniek tot sales en van financiën tot mindset. Maar juist die diversiteit maakt het leuk.”

Hij geniet van het feit dat hij zelf richting bepaalt en direct de impact van zijn keuzes ziet. “Je bent altijd zelf de eindverantwoordelijke,” zegt hij. “En dat houdt je scherp.”

Focus op eenvoud

In een markt vol ingewikkelde sponsor CRM-systemen kiest Sponsorvista bewust voor eenvoud. “We richten ons op gebruiksgemak en betaalbaarheid,” zegt Leks. “Waar andere sponsorsystemen te complex of te duur zijn, willen wij dat verenigingen in één oogopslag zien wat er speelt.”

Het platform automatiseert facturatie, houdt contracten bij en maakt sponsorbeheer professioneel zonder dat gebruikers technische kennis nodig hebben. En juist die eenvoud maakt het verschil.

“Je kunt in het begin veel zelf doen, van design tot klantcontact.”

Bouwen met en voor gebruikers

Sponsorvista groeit samen met zijn klanten. “Iedereen die zich aanmeldt krijgt, als ze dat willen, een persoonlijke onboarding,” vertelt Leks. “We luisteren actief naar feedback en voegen functies toe op basis van wat sponsorcommissies nodig hebben.”

Zo is Sponsorvista meer dan een sponsortool: het is een partner die meedenkt. “We helpen klanten niet alleen met software, maar ook met kennis: sponsortips, contracten en praktische stappen om meer uit hun sponsoren te halen.”

Plezier als graadmeter

Ondernemen slokt veel tijd op, maar plezier is voor Leks de beste maatstaf. “Natuurlijk zit ik ’s avonds soms nog achter de laptop, maar er zijn genoeg dagen dat ik bewust op tijd stop,” zegt hij. “Het moeilijkste is om er daarna niet meer aan te denken, maar zolang het ondernemen energie geeft, is dat prima.”

Voor hem is balans geen kwestie van planning, maar van gevoel. Zodra iets als ballast voelt, weet hij dat hij moet bijsturen.

Groeien zonder te haasten

De toekomst van Sponsorvista ligt in verdere groei, maar altijd op een gecontroleerde manier. “We willen hét platform voor sponsoring worden, ook buiten Europa,” zegt Leks. “Maar groei moet logisch voelen. Eerst het fundament goed, dan uitbreiden.” Dat fundament blijft hetzelfde: eenvoud, automatisering en gebruiksgemak. En dat principe trekt hij door naar alles wat hij bouwt.

“Begin klein, maar denk groot. Zolang je luistert naar gebruikers en blijft verbeteren, komt groei vanzelf.”

Gouden tip van Leks

“Start before you’re ready” Werk je idee goed uit, maar blijf niet eindeloos perfectioneren. Op een gegeven moment moet je gewoon beginnen, de rest leer je onderweg.

Tot slot

Achter elk bedrijf schuilt een bijzonder verhaal. Zo ook bij David Vlak van Energiq. Nieuwsgierig naar de drijfveren en keuzes? Lees het hele verhaal.