WGA eigenrisicoverzekering
aanvragen in 3 stappen

WIA staat voor Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Wanneer een werknemer na twee jaar nog steeds arbeidsongeschikt is komt hij of zij hiervoor in aanmerking. De WIA bevat twee soorten uitkeringen: 

• De WGA uitkering: voor werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn, of meer dan 80% arbeidsongeschikt met kans op herstel.
• De IVA uitkering: voor werknemers die meer dan 80% arbeidsongeschikt zijn zonder kans op herstel.

WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten. Iedere werknemer die na twee jaar nog gedeeltelijk, of geheel maar met zicht op herstel arbeidsongeschikt is heeft recht op een WGA uitkering. 

Wanneer een werknemer na twee jaar nog tussen de 35% en de 80% arbeidsongeschikt is, of meer dan 80% maar met zich op herstel, dan ontvangt wordt hij of zij doorbetaalt in de vorm van een WGA uitkering. 

Iedere werkgever betaalt mee aan de WGA door middel van een premie, dat onderdeel is van de Werkhervattingskas (Whk). Je bent als werkgever namelijk standaard verzekerd voor de WGA bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). 

Als werkgever kun je er ook voor kiezen om een eigenrisicodrager voor de WGA te worden. Dan hoef je geen premie te betalen, maar betaal je zelf de WGA uitkering aan je arbeidsongeschikt personeelslid. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie. 

Iedere werkgever kan een eigenrisicodrager worden voor de WGA door dit door te geven aan de Belastingdienst. 

Wanneer je een WGA eigenrisicoverzekering afsluit betaalt je verzekeraar of bank je personeel door wanneer je de WGA uitkering zelf niet meer kunt betalen. Daarnaast steunt de verzekeraar je bij de re-integratie van je zieke werknemer. 

Nee. Je kunt alleen een WGA eigenrisicoverzekering afsluiten wanneer je een eigenrisicodrager bent. 

Natuurlijk! Plan vandaag nog een check-gesprek in, zodat we je meteen kunnen helpen bij het beantwoorden van al je vragen over de WGA eigenrisicoverzekering.