Zijn jouw arbeidsvoorwaarden volledig in lijn met de nieuwe wet per 01 augustus 2022?

Via de scan kom je erachter of jouw contracten volledig up-to-date zijn of dat er aanpassingen nodig zijn.

68.513 ondernemers gingen je voor.
scanmovers logofebo logonypcowboys logodaily paper logomkbm logo

Arbeidsvoorwaarden scan

Snelheid 48 uur
399
Vanaf
€ 199
excl BTW

Hoe het werkt:

  • Eerste contact binnen 48 uur
  • Direct een afspraak met advocaat

Wat je krijgt: 

  • Intakegesprek (1 uur) met advocaat
  • In kaart brengen aandachtspunten
  • Telefonisch bespreking aandachtspunten
  • Offerte voor verbetering arbeidscontracten

Service normen Firm24:

  • Persoonlijke hulp bij aanvraag
  • Dagelijks tot 22:00 bereikbaar
  • 1 op 1 contact met advocaat

Prijs:

  • Vaste prijs, geen verrassingen

Online geregeld in 3 stappen

  1. Wij hebben speciaal voor jou een tijdelijke deal onderhandeld met de dienstverleners op ons platform. Via deze speciale Firm24 deal kun jij voor een scherpe prijs jouw opdracht aanvragen.
  2. Start de aanvraag voor jouw keuze. Doorloop het online proces en vul online de informatie in. Op deze manier krijgt de advocaat een efficiënt dossier en bespaar jij direct op de kosten.
  3. Jouw aanvraag is goed ontvangen! Via het online dashboard heb je altijd 1 op 1 contact met de advocaat. Deze neemt contact met je op voor de vervolgstappen.

Onze klanten beoordelen ons met een 9.5

Hieronder vind je de meest recente beoordelingen van ondernemers. Onafhankelijk verzameld door Kiyoh.

8
“Het gesprek ervaar ik als positief, de mail qua prijsopzet is duidelijk alleen de opmerking over: "Onze partner fiscalisten helpen u graag verder met betrekking tot het adviseren in de juiste manier van omzetting en het eventueel opstellen van fiscale documenten. Deze partij rekent €250,- ex. btw voor een intake gesprek." levert bij mij weer vraagtekens op in de zin van heb ik iets gemist.”
Ronald Heijnen
07-05-2025
9
“Ik ben snel en helder te woord gestaan, met een persoonlijke follow-up mail die alle antwoorden op mijn vragen onderbouwde met verwijzingen naar artikelen.”
Pepijn
05-05-2025
10
“Op tijd gebeld na het maken van een vrijblijvende telefonische afspraak door Romeo. We hebben een aantal vragen vanuit mij doorlopen en daar heb ik een uitgebreid en kundig antwoord op gekregen. De info die ik telefonisch heb ontvangen, heb ik ook nog een keer uitgebreid op de mail mogen ontvangen.”
Glenn
04-05-2025
10
“Kort en bondig, maar wel een antwoord op alle onze vragen.”
Gaëtan
02-05-2025
9
“Top geholpen”
Jochem
01-05-2025
10
“Prettig gesprek, meedenkend en luisteren”
Hanzalah Younis
28-04-2025
10
“Heldere uitleg. Hij ging goed in op vragen. Na het gesprek wist ik waar ik mij nog wat meer over moest inlezen.”
Guus
26-04-2025
10
“Kennis op het gebied van oprichting van vernnootschappen. Eeerlijk en transparant gesprek, dank.”
Jurriaan
24-04-2025
Bekijk alle 4.331 klantenervaringen

Veelgestelde vragen over de juridische scan arbeidsvoorwaarden

Wij hebben ze voor je op een rijtje gezet.

Wat is een arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst is de wederkerige overeenkomst tussen werkgever en werknemer. Hierin staan de afspraken waaronder zij een samenwerking aangaan, denk bijvoorbeeld aan het aantal uur dat er gewerkt dient te worden, het loon, vakantiedagen en dat soort afspraken. 

68.513 ondernemers gingen je voor

autofebo logonyptonnydaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
autofebo logonyptonnydaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
autofebo logonyptonnydaily paper logomkbm logogrowth tribe logo

Meer weten over arbeidsvoorwaarden?

Dan raden wij deze artikelen aan!

Arbeidscontract

Zorg dat je deze 3 fouten niet maakt bij een arbeidscontract

Personeel aannemen als ondernemer kan best spannend zijn. Je kan het echter een stuk minder spannend maken wanneer je je zaakjes goed regelt. Er worden vaak fouten in een arbeidscontract gemaakt wat kan zorgen voor grote problemen. Zorg er dus voor dat jij niet deze fouten maakt! Hieronder 3 misvattingen waarmee je jezelf als werkgever lelijk in de vingers kunt snijden.

Lees het artikel verder

Talent behouden? Dit is hoe je het als ondernemer regelt

Veel ondernemers realiseren het zich maar al te goed: als je echt snel wilt groeien met je bedrijf, zijn goede mensen van cruciaal belang. Goede mensen zijn echter vaak schaars. En duur! Als start-up kun je je geld vaak beter gebruiken. Je hebt niet altijd diepe zakken om jonge talentvolle mensen voldoende te betalen om bij je te blijven. Daarom in dit artikel hoe je – ook zonder diepe zakken – talent voor jouw bedrijf kunt behouden.

Lees het artikel verder
Bekijk hier alle recente artikelen

Kom je er niet helemaal uit? Wij staan voor je klaar.

Dankzij jarenlange ervaring weten wij ondernemers te helpen met het juiste advies.

Bel ons op +31 (0)20 30 80 675
Ma t/m Do
09:00 - 18:00
Vrijdag
09:00 - 17:00
Sales team Firm24