Alles wat je moet weten over een werknemersparticipatieplan!

Werknemers zijn het hart van (bijna) elke onderneming. Op het moment dat een werknemer het goed doet wil je deze persoon graag belonen als werkgever zijnde. Dit kan door middel van bonussen, of misschien geef je hem of haar een extra dagje vrij. Maar je kan hier ook een stuk verder in gaan. Denk bijvoorbeeld aan het schenken van aandelen aan je werknemer. Dit is een voorbeeld van een werknemersparticipatie. Maar hoe kun je dit doen, en wat zijn hier de voor- en nadelen van?