Anton van Dam van Féju ICT Groep

Als je denkt aan een bedrijfsovername, denk je vaak aan lange vergaderingen, spreadsheets en misschien wat grijze haren erbij. Maar voor Anton van Dam was het veel meer dan dat. In Juni 2024 nam hij Féju ICT Groep met terugwerkende kracht per 1 januari 2024 over, een bedrijf dat al sinds 2004 een vertrouwde naam is in de wereld van IT en Telecom-oplossingen. Ooit begonnen door Albert Jakobsen, vernoemd naar zijn dochters Féline en Juliette, groeide Féju uit van een familiebedrijf naar een krachtige speler met een team van 35 mensen. En nu staat Anton aan het roer, klaar om die volgende stap te zetten zonder de roots van het bedrijf uit het oog te verliezen.

Geen droom, maar een kans die je moet grijpen

“Het was nooit mijn jongensdroom om ondernemer te worden,” geeft Anton eerlijk toe. "In 2013 begon ik bij Féju als Sales Manager. Daarna groeide ik door naar de operationele kant en uiteindelijk werd ik in 2021 Adjunct Directeur. Ondernemen was iets dat gewoon ontstond, door de kansen en het vertrouwen dat Albert me gaf."

Dat vertrouwen leidde in 2023 tot gesprekken over een Management Buy Out. Voor Albert, die het bedrijf 20 jaar had geleid, was het tijd om te genieten van het leven. Maar hij wilde zijn levenswerk niet verkopen aan een groot ICT-huis dat alles zou centraliseren en zijn mensen zou ontslaan. "Albert wilde dat Féju bleef zoals het was, een plek waar mensen zich thuis voelen. Toen wist ik dat ik degene moest zijn die dat zou voortzetten."

De overname: niet zonder slag of stoot

De beslissing om het bedrijf over te nemen was niet eenvoudig. "Ja, ik kreeg het vertrouwen van Albert, maar je moet het nog wel even waarmaken. Het is niet alleen maar champagne en felicitaties. Je hebt het over verantwoordelijkheid voor een bedrijf, 35 collega’s, en al die klanten die op je rekenen."

Anton ging niet over één nacht ijs. "Ik heb veel gesprekken gevoerd, niet alleen met Albert, maar ook met mijn netwerk, vrienden en natuurlijk mijn familie. Uiteindelijk was het mijn vriendin die zei: ‘Je kunt dit, ik geloof in je.’ Dat gaf me de laatste zet om de stap te zetten."

De eerste drie maanden: spijt? Geen moment

Ondernemen voelt voor Anton als een bevrijding, zelfs nu het nog maar twee maanden onderweg is. “De vrijheid die ik nu heb, het voelt alsof ik eindelijk echt aan het bouwen ben. Het is intens, maar dat maakt het juist leuk. Spijt? Geen moment.”

Maar Anton is ook realistisch. "Het is een achtbaan, en er komen altijd nieuwe verantwoordelijkheden bij. Maar omdat ik al zoveel van de operatie had overgenomen voor de overname, voelt het niet als een sprong in het diepe. Het is een logische volgende stap."

"Het voelt alsof ik eindelijk echt aan het bouwen ben."

Waarom Féju anders is: klanten willen mensen, geen machines

In de ICT-sector draait veel om automatisering, maar bij Féju weten ze dat klanten ook gewoon mensen willen zien. "We kunnen bijna alles op afstand, maar we kiezen er vaak voor om gewoon langs te gaan bij klanten. Een persoonlijke band opbouwen is voor ons cruciaal. ICT is niet alleen systemen en servers; het gaat om vertrouwen. Dat krijg je niet alleen via een beeldscherm."

Féju’s aanpak is klantgericht en laagdrempelig, iets wat Anton absoluut wil behouden. “Onze kracht zit in onze mensen. We zijn toegankelijk, staan 24/7 voor klanten klaar, en zorgen dat de communicatie altijd duidelijk is. Onze klanten weten precies wat ze aan ons hebben, en dat zorgt voor langdurige samenwerkingen.”

Het beste advies? Werk met de beste mensen

Als er één tip is die Anton in zijn oren heeft geknoopt, is het dat je altijd moet samenwerken met de beste mensen. “Je kunt nog zo’n goed idee hebben, zonder het juiste team kom je nergens. Ik heb geluk dat ik hier bij Féju een geweldig team om me heen heb dat precies begrijpt wat we willen bereiken.”

Wat brengt de toekomst voor Féju?

Voor Anton ligt de toekomst in groei, maar wel op zijn eigen voorwaarden. "We willen verder uitbreiden, zowel in teamgrootte als in onze dienstverlening, maar kwaliteit blijft altijd bovenaan staan. Het heeft geen zin om te groeien als de service eronder lijdt."

De toekomstplannen zijn ambitieus, met mogelijke overnames of nieuwe activiteiten aan de horizon, maar alles op zijn tijd. "Ik wil eerst zien wat er op ons afkomt. We zijn pas net begonnen, maar ik ben klaar voor wat komen gaat."

"Kwaliteit blijft altijd bovenaan staan."

Anton’s gouden tip voor startende ondernemers

Anton’s advies voor beginnende ondernemers is simpel maar krachtig: “Investeer in goede adviseurs. En ja, dat kost geld, maar het is het waard. Zij zien dingen die jij misschien over het hoofd ziet, en kunnen je helpen om de juiste keuzes te maken. Ondernemen is complex genoeg, dus zorg dat je altijd iemand hebt die met je meedenkt.”