Roderick Mocking van GENYUS Accountancy

Roderick Mocking, de oprichter van GENYUS Accountancy BV, zag een groeiende behoefte bij bedrijven aan praktische en inzichtelijke financiële oplossingen. Met zijn achtergrond bij EY en een fascinatie voor ondernemerschap, besloot hij om zelf het verschil te maken in de wereld van accountancy. Samen met zijn mede-oprichter Nick, startte hij GENYUS Accountancy met een duidelijke visie: bedrijven voorzien van data-gedreven inzichten en hen ontzorgen op financieel gebied.

Het begin van GENYUS Accountancy

Roderick Mocking, de drijvende kracht achter GENYUS Accountancy BV, zag een duidelijke kloof ontstaan tussen MKB-bedrijven en hun financiële partners. Vanuit zijn jarenlange ervaring als accountant bij EY zag hij dat de complexiteit in regelgeving en de groeiende informatie-eisen een praktische oplossing nodig hadden. "Bedrijven willen ontzorgd worden, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten," vertelt Roderick.

De eerste stappen

Samen met zijn mede-oprichter Nick, begon Roderick de voorbereidingen voor hun onderneming. Ze voerden diepe gesprekken over hun visie en de unieke waarde die GENYUS Accountancy zou bieden. "Wat onderscheidt ons van het huidige aanbod?" was een vraag die ze zichzelf keer op keer stelden. Hun antwoord lag in de innovatieve en data-gedreven aanpak die bedrijven voorziet van waardevolle financiële inzichten.

"Ons doel is bedrijven structurele oplossingen en inzichten te geven op het gebied van finance."

Innovatie en investeringen

Eén van de kernwaarden van GENYUS Accountancy is innovatie. Dit kwam tot uiting in hun investering in de beste digitale oplossingen. De zoektocht naar de juiste tools en oplossingen was tijdrovend, maar essentieel. "Ik heb geleerd dat het veel tijd kost om uit te zoeken wat de juiste investeringen zijn en dat de praktijk altijd net anders is dan je vooraf had gedacht," zegt Roderick.

De kracht van een Europees team

Een belangrijk aspect van hun dienstverlening is hun Europese team, met een deel werkend vanuit Servië. Dit strategische besluit voorkomt personeelskrapte en verzekert dat klanten altijd tijdig en met voldoende aandacht geholpen worden. "Al onze teamleden zijn ervaren financials met een goede opleiding," benadrukt Roderick, wat de kwaliteit van hun dienstverlening garandeert.

Balans tussen werk en privé

Ondernemen kan uitdagend zijn, vooral als het aankomt op het behouden van een balans tussen werk en privéleven. Voor Roderick is goed tijdmanagement cruciaal. "Door goed tijdmanagement en prioriteiten te stellen, is er een goede balans tussen werk en privéleven mogelijk," deelt hij. Deze balans helpt hem om gefocust en effectief te blijven, zowel in zijn zakelijke als persoonlijke leven.

Klantenbinding

Voor GENYUS Accountancy is klantenbinding niet zomaar een strategie, maar een fundament van hun bedrijfsvoering. Dit wordt bereikt door goed naar klanten te luisteren en duidelijke afspraken te maken en na te komen. "Onze strategie is om te groeien door goed werk te leveren en ons netwerk steeds verder uit te breiden," legt Roderick uit. Dit zorgt voor duurzame relaties en vertrouwen bij hun klanten.

"Door goed naar je klanten te luisteren, duidelijke afspraken te maken en vervolgens deze belofte goed na te komen."

Toekomstvisie

Roderick heeft grote plannen voor de toekomst van GENYUS Accountancy. "Het doel voor de toekomst is om ons bedrijf verder uit te bouwen en onze klanten te blijven verrassen met onze hoogwaardige diensten in de inzichten die wij bieden op het gebied van financiën." Met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid, is GENYUS Accountancy klaar om verder te groeien en te excelleren.

De gouden tip

Voor startende ondernemers heeft Roderick een waardevolle tip: "Vooral beginnen, begin klein, experimenteer en als het werkt, ga het dan uitbouwen. Denk in het begin niet te groots en complex, dat levert alleen maar een drempel op om te starten." Deze nuchtere en praktische benadering heeft GENYUS Accountancy geholpen om te groeien en zal ook andere ondernemers helpen om succesvol te zijn.