Ongewenst gedrag op de werkvloer? Geef jouw werknemer een officiële waarschuwing!

Komt jouw werknemer regelmatig te laat? Is er sprake van vervelend gedrag tegenover collega’s? Of voert jouw werknemer zijn of haar functie niet goed uit? Wanneer jouw werknemer gedrag vertoont die jij als werkgever niet accepteert, kan je hem of haar hiervan op de hoogte stellen met een officiële waarschuwingsbrief. Hiermee wijs je de werknemer op de gevolgen van dit gedrag en je zorgt gelijk voor schriftelijk bewijs voor wanneer je uiteindelijk overgaat tot schorsing of ontslag.