Arbeidsovereenkomst
laten opstellen in 3 stappen

Een arbeidsovereenkomst formaliseert de werkrelatie tussen werkgever en werknemer, inclusief details over functie, salaris, werkuren, en duur van het contract. Het schept helderheid over wederzijdse verwachtingen en rechten, essentieel voor een soepele samenwerking en naleving van arbeidswetgeving.

150.000 ondernemers gingen je voor.
cowboys logo daily paper logo mkbm logo

Arbeidsovereenkomst

Snelheid

48 uur
Vanaf 249 excl BTW
Start je aanvraag

Hoe het werkt:

  • Eerste contact binnen 48 uur
  • Direct een telefonische afspraak met jurist
  • Binnen 7 werkdagen contract opgeleverd

Wat je krijgt: 

  • Adviesgesprek met jurist
  • Conceptdocument en aanpassingsronde
  • Finaal document in Word bestand

Service normen Firm24:

  • Persoonlijke hulp bij aanvraag
  • Dagelijks tot 22:00 bereikbaar
  • 1 op 1 contact met jurist

Prijs:

  • Betaald intakegesprek voorafgaand (€99)
  • Offerte opgesteld op basis van situatie
  • Kosten intakegesprek worden verrekend

Online geregeld in 3 stappen

  1. Wij hebben speciaal voor jou een tijdelijke deal onderhandeld met de dienstverleners op ons platform. Via deze speciale Firm24 deal kun jij voor een scherpe prijs jouw arbeidsovereenkomst aanvragen.
  2. Start de aanvraag voor jouw keuze. Doorloop het online proces en vul online de informatie in. Op deze manier krijgt de jurist een efficiënt dossier en bespaar jij direct op de kosten.
  3. Jouw aanvraag is goed ontvangen! Via het online dashboard heb je altijd 1 op 1 contact met de jurist. Deze neemt contact met je op voor de vervolgstappen.

    Veelgestelde vragen over het opstellen van de arbeidsovereenkomst

    Wij hebben ze voor je op een rijtje gezet.

    Simpel gezegd is een arbeidsovereenkomst een contract tussen jou (als werkgever) en de werknemer, waarin de meest belangrijke afspraken staan over het dienstverband.

    150.000 ondernemers gingen je voor

    scanmovers logofebo logony logocowboys logodaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
    scanmovers logofebo logony logocowboys logodaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
    scanmovers logofebo logony logocowboys logodaily paper logomkbm logogrowth tribe logo

    Meer weten over de arbeidsovereenkomst?

    Dan raden wij deze artikelen aan!

    Wat is een arbeidsovereenkomst?

    Als je onderneming goed gaat, zul je vroeg of laat personeel moeten aannemen om het werk op te pakken. Zodra je dat doet, moet je een contract met elkaar aangaan waarin je vastlegt wat je van elkaar kunt verwachten. Dus: salaris, werktijden, maar ook concurrentie- en relatiebedingen voor na afloop van het dienstverband. Let altijd goed op de termijnen bij contracten voor bepaalde tijd. Voor je het weet zit je vast aan een contract voor onbepaalde tijd.

    Lees het artikel verder

    Wat is de impact van het nieuwe arbeidsrecht?

    Het arbeidsrecht is op de schop gegaan in 2015. De wetgeving op het gebied van arbeidsrecht is gemoderniseerd om een betere aansluiting te maken met de huidige maatschappij. Met name op het gebied van ontslag, de positie van flexwerkers en de inhoud van arbeidscontracten zijn een aantal belangrijke wijzigen doorgevoerd. Een deel van deze regels zijn al per 1 januari in werking getreden. Per 1 juli is nu ook het ontslagrecht aangepast. Heb je personeel in dienst (of het nu om oproep, flexwerkers of medewerkers (on)bepaalde tijd gaat) dan hebben deze wijzigen ook impact op jouw organisatie.

    Lees het artikel verder

    Kom je er niet helemaal uit? Wij staan voor je klaar.

    Dankzij jarenlange ervaring weten wij ondernemers te helpen met het juiste advies.

    Bel ons op +31 (0)20 30 80 675
    Ma t/m Do
    09:00 - 22:00
    Vrijdag
    09:00 - 17:00
    Chat met een adviseur
    Ma t/m Do
    09:00 - 22:00
    Vrijdag
    09:00 - 17:00
    Sales team Firm24