Ben je van plan om je eerste werknemer aan te nemen?

Bij het aannemen van je eerste werknemer dien je een aantal zaken goed voorbereid te hebben. Zo kun je te maken hebben met specifieke regels voor jouw branche, type arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden.

62.471 ondernemers gingen je voor.
scanmovers logofebo logonypcowboys logodaily paper logomkbm logo

Analyse eerste werknemer

Snelheid 48 uur
399
Vanaf
€ 199
excl BTW
Start je aanvraag

Hoe het werkt:

  • Eerste contact binnen 48 uur
  • Direct een afspraak met advocaat

Wat je krijgt: 

  • Intakegesprek (30 min) met advocaat
  • In kaart brengen aandachtspunten
  • Telefonische bespreking aandachtspunten
  • Offerte voor vervolgtraject eerste werknemer

Service normen Firm24:

  • Persoonlijke hulp bij aanvraag
  • Dagelijks tot 22:00 bereikbaar
  • 1 op 1 contact met advocaat

Prijs:

  • Vaste prijs en geen verrassingen

Online geregeld in 3 stappen

  1. Wij hebben speciaal voor jou een tijdelijke deal onderhandeld met de dienstverleners op ons platform. Via deze speciale Firm24 deal kun jij voor een scherpe prijs jouw opdracht aanvragen.
  2. Start de aanvraag voor jouw keuze. Doorloop het online proces en vul online de informatie in. Op deze manier krijgt de advocaat een efficiënt dossier en bespaar jij direct op de kosten.
  3. Jouw aanvraag is goed ontvangen! Via het online dashboard heb je altijd 1 op 1 contact met de advocaat. Deze neemt contact met je op voor de vervolgstappen.

Onze klanten beoordelen ons met een 9.6

Hieronder vind je de meest recente beoordelingen van ondernemers. Onafhankelijk verzameld door Kiyoh.

10
“Prettig gesprek, informatief, vriendelijk en to the point.”
Zeynep Eryigit
07-10-2024
10
“Joey heeft een duidelijk antwoord op mijn vraag en heeft mijn twijfel weggenomen.”
Denise Zegers
07-10-2024
9
“Ik kreeg waardevolle informatie waardoor ik klaar ben, als ik de volgende stap moet zetten om inderdaad een bedrijf op te zetten in Nederland. tot weldra, Joris Ghyssaert”
joris
06-10-2024
10
“Duidelijk lieve man niet gehaast juiste informatie wat ik ook snapte een dikke 10”
Mascha
03-10-2024
10
“Heldere uitleg over vragen over STAK”
Marco Pieterse
03-10-2024
10
“Goede en duidelijke uitleg”
M. C
03-10-2024
9
“Denken goed mee en helpen je waar nodig. Erg blij mee.”
demi
01-10-2024
10
“Erg behulpzaam en vriendelijke meneer”
Ilias erra
30-09-2024
Bekijk alle 4.112 klantenervaringen

Veelgestelde vragen over het aannemen van je eerste werknemer

Wij hebben ze voor je op een rijtje gezet.

Waarom zou ik werknemers aannemen?

Wanneer je bedrijf groeiende is kan het zijn dat de werkzaamheden te veel worden voor jou als ondernemer. Dan kan je besluiten om de stap te zetten naar een eerste werknemer en personeel in dienst te nemen. Personeel in dienst nemen kan veel voordelen met zich meebrengen. Zo kan jouw bedrijf bijvoorbeeld nog verder groeien met goede werknemers in dienst. 

62.471 ondernemers gingen je voor

scanmovers logofebo logonypcowboys logodaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
scanmovers logofebo logonypcowboys logodaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
scanmovers logofebo logonypcowboys logodaily paper logomkbm logogrowth tribe logo

Meer weten over het aannemen van je eerste werknemer?

Dan raden wij deze artikelen aan!

In enkele stappen naar het aannemen van je eerste werknemer

Wanneer je bedrijf hard groeit, is het aannemen van personeel een belangrijke stap om te zetten. Op een zeker moment kan je al het werk niet meer zelf aan en is hulp nodig. Maar welk contract bied je een werknemer aan, wat moet je allemaal nog meer regelen en hoe vind je de juiste kandidaat? Met dit stappenplan weet je zeker dat je de beste persoon vindt voor je bedrijf!

Lees het artikel verder
Valkuilen bij het aannemen van een nieuwe werknemer

Valkuilen bij het aannemen van een nieuwe werknemer

Worden ontslagen en vervolgens een schadevergoeding van € 64.000 mee naar huis nemen. Dat overkwam een werkneemster na zes weken in dienst te zijn geweest bij een juristenkantoor door het onjuist opzeggen van haar arbeidscontract, meldde RTL nieuws. Ouch, pijnlijk voor de werkgever, maar dit had makkelijk voorkomen kunnen worden. Daarom hebben wij alle valkuilen die komen kijken bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst op een rijtje gezet, zodat jou dit niet kan overkomen!

Lees het artikel verder
Bekijk hier alle recente artikelen

Kom je er niet helemaal uit? Wij staan voor je klaar.

Dankzij jarenlange ervaring weten wij ondernemers te helpen met het juiste advies.

Bel ons op +31 (0)20 30 80 675
Ma t/m Do
09:00 - 22:00
Vrijdag
09:00 - 17:00
Chat met een adviseur
Ma t/m Do
09:00 - 22:00
Vrijdag
09:00 - 17:00
Sales team Firm24