Ben je van plan om je eerste werknemer aan te nemen?

Bij het aannemen van je eerste werknemer dien je een aantal zaken goed voorbereid te hebben. Zo kun je te maken hebben met specifieke regels voor jouw branche, type arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden.

70.125 ondernemers gingen je voor.
scanmovers logofebo logonypcowboys logodaily paper logomkbm logo

Analyse eerste werknemer

Snelheid 48 uur
399
Vanaf
€ 199
excl BTW

Hoe het werkt:

  • Eerste contact binnen 48 uur
  • Direct een afspraak met advocaat

Wat je krijgt: 

  • Intakegesprek (30 min) met advocaat
  • In kaart brengen aandachtspunten
  • Telefonische bespreking aandachtspunten
  • Offerte voor vervolgtraject eerste werknemer

Service normen Firm24:

  • Persoonlijke hulp bij aanvraag
  • Dagelijks tot 22:00 bereikbaar
  • 1 op 1 contact met advocaat

Prijs:

  • Vaste prijs en geen verrassingen

Online geregeld in 3 stappen

  1. Wij hebben speciaal voor jou een tijdelijke deal onderhandeld met de dienstverleners op ons platform. Via deze speciale Firm24 deal kun jij voor een scherpe prijs jouw opdracht aanvragen.
  2. Start de aanvraag voor jouw keuze. Doorloop het online proces en vul online de informatie in. Op deze manier krijgt de advocaat een efficiënt dossier en bespaar jij direct op de kosten.
  3. Jouw aanvraag is goed ontvangen! Via het online dashboard heb je altijd 1 op 1 contact met de advocaat. Deze neemt contact met je op voor de vervolgstappen.

Onze klanten beoordelen ons met een 9.5

Hieronder vind je de meest recente beoordelingen van ondernemers. Onafhankelijk verzameld door Kiyoh.

10
“Zeer prettig en snel gehandeld. Binnen 7dgn geregeld.”
Wesley
17-07-2025
9
“STAK en BV structuur helder uitgelegd in een prettig gesprek!”
Willem S
15-07-2025
10
“Mijn vragen die ik had zijn op een zeer professionele en heldere wijze beantwoord. Ook was het fijn dat er direct daarna de benodigde informatiefolders werden gestuurd.”
Dairon Naarden
15-07-2025
10
“Goed antwoord gekregen op al mijn vragen”
H
15-07-2025
9
“Erg goed geholpen door Romeo. Erg kundig en professioneel. Dit maakte alles een stuk duidelijker.”
Anoniem
13-07-2025
9
“Geen poespas, duidelijke antwoorden op vragen en vice versa. Geen op en/of aanmerkingen!”
R.
10-07-2025
10
“Prettig eerste gesprek gehad en ik kijk uit naar de opvolging.”
Martijn
08-07-2025
10
“Romeo had zich goed voorbereid op ons gesprek en wist in korte tijd veel en duidelijke informatie te geven m.b.t. het oprichten van een B.V. Hij noemde een aantal overwegingen waar wij nog niet aan gedacht hadden.”
Patricia
06-07-2025
10
“Romeo heeft mij goed op weg geholpen.”
Kenan Demir
04-07-2025
Bekijk alle 4.370 klantenervaringen

Veelgestelde vragen over het aannemen van je eerste werknemer

Wij hebben ze voor je op een rijtje gezet.

Waarom zou ik werknemers aannemen?

Wanneer je bedrijf groeiende is kan het zijn dat de werkzaamheden te veel worden voor jou als ondernemer. Dan kan je besluiten om de stap te zetten naar een eerste werknemer en personeel in dienst te nemen. Personeel in dienst nemen kan veel voordelen met zich meebrengen. Zo kan jouw bedrijf bijvoorbeeld nog verder groeien met goede werknemers in dienst. 

70.125 ondernemers gingen je voor

autofebo logonyptonnydaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
autofebo logonyptonnydaily paper logomkbm logogrowth tribe logo
autofebo logonyptonnydaily paper logomkbm logogrowth tribe logo

Meer weten over het aannemen van je eerste werknemer?

Dan raden wij deze artikelen aan!

In enkele stappen naar het aannemen van je eerste werknemer

Wanneer je bedrijf hard groeit, is het aannemen van personeel een belangrijke stap om te zetten. Op een zeker moment kan je al het werk niet meer zelf aan en is hulp nodig. Maar welk contract bied je een werknemer aan, wat moet je allemaal nog meer regelen en hoe vind je de juiste kandidaat? Met dit stappenplan weet je zeker dat je de beste persoon vindt voor je bedrijf!

Lees het artikel verder
Valkuilen bij het aannemen van een nieuwe werknemer

Valkuilen bij het aannemen van een nieuwe werknemer

Worden ontslagen en vervolgens een schadevergoeding van € 64.000 mee naar huis nemen. Dat overkwam een werkneemster na zes weken in dienst te zijn geweest bij een juristenkantoor door het onjuist opzeggen van haar arbeidscontract, meldde RTL nieuws. Ouch, pijnlijk voor de werkgever, maar dit had makkelijk voorkomen kunnen worden. Daarom hebben wij alle valkuilen die komen kijken bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst op een rijtje gezet, zodat jou dit niet kan overkomen!

Lees het artikel verder
Bekijk hier alle recente artikelen

Kom je er niet helemaal uit? Wij staan voor je klaar.

Dankzij jarenlange ervaring weten wij ondernemers te helpen met het juiste advies.

Bel ons op +31 (0)20 30 80 067
Ma t/m Do
09:00 - 18:00
Vrijdag
09:00 - 17:00
Sales team Firm24