Wat is een tussenholding?

Wat is een tussenholding precies?

Stel: je bent met z'n drieën eigenaar van een marketingbureau. Ieder van jullie heeft een eigen persoonlijke holding, en die holdings houden samen de aandelen in de werk-BV. Het bureau heeft inmiddels een merknaam opgebouwd die meer waard is dan de rest van het bedrijf bij elkaar. Waar zet je die neer? Niet in de werk-BV, want gaat die failliet, dan gaat de merknaam mee. Ook niet in de persoonlijke holding van één van jullie drieën, want dan is hij ineens van die ene aandeelhouder alleen. De oplossing: een tussenholding, precies tussen je drie persoonlijke holdings en de werk-BV in.

Zo werkt het dus: je persoonlijke holding wordt aandeelhouder van de tussenholding, en de tussenholding wordt op haar beurt aandeelhouder van een of meer werkmaatschappijen. Werk je met meerdere ondernemers samen, dan zijn jullie persoonlijke holdings gezamenlijk aandeelhouder van diezelfde tussenholding.

Verwar het niet met een holding zonder werkmaatschappij. Die houdt zelf geen aandelen in een andere BV, maar spaart gewoon vermogen op. Een tussenholding zit altijd tussen twee andere vennootschappen in en houdt aandelen in minstens één werkmaatschappij.

Wanneer heb je een tussenholding nodig?

De meeste ondernemers hebben er niets aan. Maar in drie situaties is hij goud waard.

Je hebt iets waardevols te beschermen. Een patent, een merknaam, technologie, een pand: alles wat op de balans van je werk-BV meer waard is dan je op een faillissement wilt laten aankomen. Gaat de werkmaatschappij failliet, dan vallen bezittingen die daadwerkelijk in de tussenholding zitten in beginsel niet in het vermogen van de werkmaatschappij, en kun je met precies datgene wat je bedrijf de moeite waard maakte een doorstart maken.

Je wilt winst en verlies tussen bedrijven verrekenen. Stop je flink geld in de ontwikkeling van nieuwe software vanuit de ene BV, terwijl de andere gewoon winst draait, dan wil je die twee resultaten met elkaar kunnen verrekenen in plaats van ze los te laten belasten. Dat regel je met een fiscale eenheid, en een tussenholding is daar vaak de aangewezen structuur voor, zeker met meerdere werkmaatschappijen.

Je verkoopt je bedrijf of krijgt er een partner bij. Hangen er meerdere werkmaatschappijen onder één tussenholding, dan stapt een investeerder of nieuwe compagnon simpelweg in de tussenholding in. Verkoop je zelf een deel van je onderneming, dan verkoop je alleen de aandelen van die ene werkmaatschappij, terwijl de rest van de structuur ongewijzigd blijft.

Wanneer heb je géén tussenholding nodig?

Heb je één persoonlijke holding met daaronder één werkmaatschappij, geen gezamenlijke bezittingen met andere aandeelhouders en geen reden om meerdere ondernemingen fiscaal of juridisch onder één gezamenlijke moeder te brengen? Dan is een tussenholding meestal niet nodig. Iedere extra BV betekent immers ook extra administratie, een extra jaarrekening en extra kosten. Een gewone holdingstructuur met alleen een persoonlijke holding en een werkmaatschappij dekt de meeste situaties prima af.

Welke fiscale regels gelden er bij een tussenholding?

Het oprichten van een tussenholding geeft op zichzelf niet automatisch een belastingvoordeel. Het fiscale voordeel ontstaat door de regelingen die je binnen die structuur kunt toepassen.

Keert de werkmaatschappij dividend uit aan de tussenholding, dan wordt dat dividend bij een kwalificerende deelneming in beginsel niet nogmaals belast met vennootschapsbelasting: de deelnemingsvrijstelling geldt zodra de tussenholding minimaal 5% van de aandelen in de werkmaatschappij houdt, aldus de Belastingdienst. De werkmaatschappij heeft er immers al vennootschapsbelasting over betaald. Dezelfde vrijstelling geldt voor het dividend dat de tussenholding op haar beurt doorkeert aan je persoonlijke holding, zolang het belang daar ook minimaal 5% bedraagt.

Wil je de resultaten van tussenholding en werkmaatschappij daadwerkelijk verrekenen, bijvoorbeeld omdat de ene onderneming verlies draait en de andere winst, dan moeten ze samen een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting vormen. Daarvoor moet de tussenholding minimaal 95% van de aandelen, winst, vermogen en stemrecht van de werkmaatschappij bezitten en moeten beide dezelfde boekjaren en winstbepaling hanteren, meldt de Belastingdienst. Zijn de tussenholding en de werkmaatschappijen in zo'n fiscale eenheid opgenomen, dan worden winsten en verliezen binnen die eenheid met elkaar verrekend, in plaats van dat je over elke BV apart afrekent.

Bron: Belastingdienst.nl, geraadpleegd 7 augustus 2026.

Haal je uiteindelijk geld naar privé, dan krijg je bovendien te maken met dividendbelasting en box 2. De vennootschap houdt dan 15% dividendbelasting in; zelf betaal je daarna inkomstenbelasting in box 2, in 2026 24,5% tot €68.843 en 31% daarboven. Die ingehouden dividendbelasting mag je verrekenen met je aanslag, zodat je niet twee keer over hetzelfde bedrag betaalt.

Wat kost een tussenholding, en wat zijn de nadelen?

Een extra BV is nooit gratis. Je betaalt notariskosten voor de oprichting en inschrijfkosten bij de KvK, en daarna een derde jaarrekening en een derde administratie naast die van je persoonlijke holding en werkmaatschappij. De meeste ondernemers besteden dat uit aan een accountant, en dat voel je in de portemonnee.

Het minimumkapitaal is in elk geval geen drempel: een BV richt je wettelijk al op vanaf €0,01. De notaris kan de oprichting van de tussenholding en de aandelenoverdracht in de werkmaatschappij bovendien in één traject regelen.

Waar een tussenholding je niet automatisch tegen beschermt: onbehoorlijk bestuur. Neem je als bestuurder onnodig grote risico's, dan kun je alsnog persoonlijk aansprakelijk worden gesteld, hoeveel BV's er ook tussen jou en de schade zitten.

In 5 stappen een tussenholding oprichten

Minder gangbaar dan een gewone holding, niet ingewikkelder:

1. Je tekent de structuur fiscaal uit, meestal samen met een fiscalist.
2. Je richt de tussenholding op bij de notaris.
3. Je regelt de overdracht van de aandelen in de werkmaatschappij.
4. Je past de aandeelhoudersovereenkomst aan waar nodig.
5. Je rondt de transactie af en stort eventueel de aandelen vol.

Stap 1 is de belangrijkste. Daar blijkt of een tussenholding voor jouw situatie echt iets oplevert, of dat een gewone holdingstructuur zonder extra laag net zo goed werkt.

Terug naar het marketingbureau van hierboven: die drie eigenaren zetten hun merknaam dus in de tussenholding, ver weg van de risico's die de werk-BV dagelijks loopt met klanten, contracten en personeel. Gaat het bureau ooit mis, dan raken ze mogelijk klanten en misschien de werk-BV kwijt, maar het merk waar ze jarenlang aan gebouwd hebben, blijft in beginsel buiten schot omdat het in de tussenholding zit. En stapt er een vierde partner in, dan koopt die zich simpelweg in de tussenholding in, zonder dat de drie oprichters hun onderlinge aandelenverhouding in de werk-BV hoeven aan te passen.

Liever eerst even sparren?

Niet iedereen heeft baat bij een tussenholding, en de fiscale voordelen wegen niet altijd op tegen het extra papierwerk. Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek van 15 minuten met een van onze adviseurs en kom er in een kwartier achter of hij bij jouw situatie past.